Curso FP Técnico en Gestión Administrativa (LOE)

El Curso Técnico en Gestión Administrativa (LOE) se imparte en modalidad Online.

Al finalizar mis estudios, ¿qué puedo hacer?
Trabajar en:
Empresas tanto públicas como privadas como:
-Auxiliar administrativo.
-Ayudante de oficina.
-Auxiliar administrativo de cobros y pagos
-Administrativo comercial.
-Auxiliar administrativo de gestión de personal
-Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
-Recepcionista.
-Empleado de atención al cliente.
-Empleado de tesorería.
-Empleado de medios de pago

Seguir estudiando:
-La preparación para realizar la prueba de acceso a ciclos de grado superior.
-Otro ciclo de Formación Profesional de Grado Medio con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
-El Bachillerato en cualquiera de sus modalidades.

¿Cuáles son las salidas profesionales?
-Este profesional ejerce su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, y particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, ofreciendo apoyo administrativo en las tareas de administración y gestión de dichas empresas e instituciones y prestando atención a los clientes y ciudadanos.

Requisitos de acceso:
Puedes acceder a un ciclo de grado medio cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos:

Acceso directo:
-Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
-Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
-Haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).

Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores)
-Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba).

¿Qué voy a aprender y hacer?
-Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Este profesional será capaz de:
-Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
-Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
-Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
-Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
-Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
-Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
-Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
-Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
-Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución.

Plan de formación:
Los módulos profesionales de este ciclo formativo son los siguientes:
-Comunicación empresarial y atención al cliente.
-Operaciones administrativas de compra-venta.
-Empresa y Administración.
-Tratamiento informático de la información.
-Técnica contable.
-Operaciones administrativas de recursos humanos.
-Tratamiento de la documentación contable.
-Inglés.
-Empresa en el aula.
-Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.
-Formación y orientación laboral.
-Formación en centros de trabajo.

2000 horas.