Curso Formacion de Nivel Intermedio

LA SUBVENCIÓN ESTÁ LIMITADA ÚNICAMENTE A TRABAJADORES EN ACTIVO

El Curso Formación de Nivel Intermedio se imparte en modalidad presencial y/o a distancia y tiene una duración de 300 horas. Pertenece al Sector Tarjetas Profesionales de la Construcción.

Objetivos del Curso Formación de Nivel Intermedio

(Art. 152 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.


Contenidos del Curso Formación de Nivel Intermedio

(Anexo V del RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención)

A) Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
- El trabajo y la salud: los riesgos profesionales.
- Daños derivados del trabajo. Accidentes y enfermedades debidos al trabajo: conceptos y dimensión del problema. Otras patologías derivadas del trabajo.
- Condiciones de trabajo, factores de riesgo y técnicas preventivas.
- Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.

B) Metodología de la prevención I: técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos.
1. Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad. Técnicas de identificación, análisis y evaluación de los riesgos ligados a:
- Máquinas.
- Equipos, instalaciones y herramientas.
- Lugares y espacios de trabajo.
- Manipulación, almacenamiento y transporte.
- Electricidad.
- Incendios.
- Productos químicos.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
- Inspecciones de seguridad y la investigación de accidentes.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

2. Riesgos relacionados con el medio-ambiente de trabajo:
a) Agentes físicos.
- Ruido.
- Vibraciones.
- Ambiente térmico.
- Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
- Otros agentes físicos
b) Agentes químicos.
c) Agentes biológicos.
d) Identificación, análisis y evaluación general: Metodología de actuación. La encuesta higiénica.
e) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
f) Otros riesgos:
- Carga de trabajo y fatiga: Ergonomía.
- Factores psicosociales y organizativos: Análisis y evaluación general.
- Condiciones ambientales: Iluminación. Calidad de aire interior.
- Concepción y diseño de los puestos de trabajo.

C) Metodología de la prevención II: técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos.
- Protección colectiva.
- Señalización e información. Envasado y etiquetado de productos químicos.
- Normas y procedimientos de trabajo. Mantenimiento preventivo.
- Protección individual.
- Evaluación y controles de salud de los trabajadores.
- Nociones básicas de estadística: índices de siniestralidad.

D) Metodología de la prevención III: promoción de la prevención.
- Formación: análisis de necesidades formativas. Técnicas de formación de adultos.
- Técnicas de comunicación, motivación y negociación. Campañas preventivas.

E) Organización y gestión de la prevención.
1. Recursos externos en materia de prevención de riesgos laborales.

2. Organización de la prevención dentro de la empresa:
- Prevención integrada.
- Modelos organizativos.

3. Principios básicos de Gestión de la Prevención:
- Objetivos y prioridades.
- Asignación de responsabilidades.
- Plan de Prevención.

4. Documentación.

5. Actuación en caso de emergencia:
- Planes de emergencia y evacuación.
- Primeros auxilios.

Duración Curso Subvencionado Curso Formacion de Nivel Intermedio

300 horas