Curso Experto en Liderazgo

El Curso Experto en Liderazgo se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 150 horas.

El Liderazgo consiste en inspirar y guiar a los individuos y a los grupos.

Las personas dotadas de esta competencia:
-Articulan y estimulan el entusiasmo por las perspectivas y los objetivos compartidos.
-Cuando resulta necesario, saben tomar decisiones independientemente de su posición.
-Son capaces de guiar el desempeño de los demás.
-Lideran con el ejemplo.

Una de que las formas en que el líder consolida su credibilidad, radica en su capacidad para captar los sentimientos no expresados y articulados en beneficio del grupo, de un modo que no hace sino corroborar tácitamente a sus interlocutores que han sido adecuadamente comprendidos. En este sentido, el líder es un espejo que refleja la propia experiencia del grupo. Pero el líder es también una fuente clave de clima emocional de la organización y su empuje puede movilizar todo un grupo en la misma dirección.

Para que te prepara
El curso prepara al alumno para dominar a nivel teórico-práctico los diferentes tipos de liderazgo y sus técnicas más eficaces y útiles, estableciendo unas prioridades para que, en función de la situación de la que se trate, el alumno sea capaz de escoger la técnica más apropiada para cada uno de los conflictos que se pueden originar en su vida cotidiana.

Salidas laborales
Opositores, Formadores, Psicólogos, Coaiching Personal, Ejecutivo y Empresarial, Pedagogos, Profesores, Educadores, Instructores, etc. Todas aquellas personas interesadas en el liderazgo.

Titulación
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Brain Emotion Formación vía correo postal, la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de las instituciones que avalan la formación recibida.

Metodología
Junto al material entregado se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el Manual a la vez que se realizan los distintos ejercicios prácticos que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya aprobado el curso (50% de las preguntas correctas).

Materiales Didácticos
- Manual Teórico-Práctico
- CDROM
- Cuaderno de Ejercicios
- Cuaderno de anotaciones

Precio: 150 € *
 * Materiales didácticos, gastos de envío, y titulación oficial incluidos.

Todos los profesionales que deseen desarrollar o mejorar sus dotes de líderes al igual que ha todos los docentes que deseen formarse en los distintos temas y puntos del liderazgo. Educadores sociales.

- Aprender los distintos tipos de liderazgo.
- Reconocer los tipos de liderazgo más eficaces actualmente.
- Identificar y comprender los distintos tipos de liderazgo aplicados a la práctica.
- Analizar y estudiar el liderazgo aplicado a la inteligencia emocional.
- Aprender a conocerte para cambiar y ser un líder de éxito en todos los ámbitos profesionales.

1. El mapa de las Habilidades Emocionales
·    Competencia Personal
i.    Conciencia de un mismo
1.    Conciencia Emocional
2.    Una adecuada valoración de si mismo
3.    Confianza es si mismo
a.    Autorregulación
b.    Autocontrol
4.    Confianza e integridad
5.    Innovación y adaptabilidad
a.    Motivación
6.    Motivación del logro
7.    Compromiso
8.    Iniciativa y Optimismo
a.    Competencia Social
b.    Empatía
9.    Comprender a los demás
10.    El desarrollo de los demás
11.    Orientación hacia el servicio
12.    Aprovechamiento de la diversidad
13.     Conciencia Política
a.    Habilidades sociales
14.    Influencia
15.    Comunicación
16.    El manejo de los conflictos
17.    Liderazgo
18.    Los Catalizadores del Cambio
19.    Establecer Vínculos
20.    Colaboración y cooperación
21.    Capacidades de Equipo

2. Estilos de Liderazgo basados en la Inteligencia Emocional
·    La medición del impacto de los estilos
·    Los estilos en detalle
·    Los lideres necesitan muchos estilos
·    Como ampliar su gama de estilos
·    Más ciencia, menos arte


3. Guía sinóptica de los seis estilos para liderar
    a. Estilo Coercitivo
    b. Estilo Orientativo
    c. Estilo Afiliativo
    d. Estilo Participativo
    e. Estilo Imitativo
    f. Estilo Capacitador

4. El aprendizaje del Liderazgo
·    La importancia del cerebro
·    La evidencia del aprendizaje sostenido

5. Credo del líder emocionalmente inteligente

6. El liderazgo primal

7. La dimensión primal

8. El liderazgo resonante

9. El reto primal del líder: La autogestión

10. El líder discordante
·    Las variedades de la disonancia

11. El impacto de los estilos flexibles del liderazgo

12. El circuito abierto
·    La risa y el circuito abierto

13. La autoconciencia del líder
·    ¿Cuales son mis puntos fuertes?
·    ¿Como me desempeño?
·    ¿Cuales son mis valores?
·    ¿A donde pertenezco?
·    ¿Como puedo contribuir?
·    Un alto nivel de autoconciencia
·    ¿Cómo reconocer la autoconciencia?

14. Conciencia de si mismo e intuición
·    Datos, cerebro e intuición

15. El liderazgo afiliativo

16. El liderazgo autoritario
·    El ámbito de aplicación del estilo autoritario
·    Competencias fundamentales del estilo autoritario
i.    El caso

17. El líder capacitador

18. ¿Qué es lo que hace el coach?
·    El caso

19. El liderazgo democrático
·    El caso

20. El liderazgo femenino
·    Modelo masculino de liderazgo
·    Modelo femenino de liderazgo

21. El liderazgo imitativo
·    ¿Que necesita un líder imitativo para ser eficaz?

22. El liderazgo orientativo
·    El caso
i.    El liderazgo y la visión
ii.    Primero: ‘conócete a ti mismo…’…y al mercado
iii.    ‘Conócete a ti mismo…’
·    Oportunidades
·    Debilidades
·    Amenazas
i.    … y al mercado
·    Demanda
·    Elementos de Marketing
·    Competencia
·    Ambiente Interno
·    Ambiente General
·    Situación actual y objetivos del marketing

23. Una brújula moderna para el éxito
·    Visión, misión y valores
i.    Las claves de la visión
ii.    Desarrollo de la visión
iii.    Llevar la visión a la realidad
iv.    Características de la visión
·    Cualidades de una misión
·    Y ahora…  “El DO para todos los músicos”
i.    Visión
ii.    Misión
iii.    Valores
iv.    Política de calidad
v.    Nuestras Llaves
1.    Postulación de la visión
2.    Postulación de la misión
3.    Reacción final de la misión

24. Diez recomendaciones para ser un gerente/líder efectivo
 
Profesorado y servicios de tutorías
Contamos con una plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente.

El alumno podrá contactar con el profesorado de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 24 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.
- Por conferencia: El alumno podrá concertar una cita con el tutor para poder realizar una videoconferencia completamente gratuita y resolver todas las dudas que el alumno tenga.

Duración: 150