Curso Especialización en Compensación y Beneficios
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Especialización en Compensación y Beneficios. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso de Especialización en Compensación y Beneficios es presencial y se imparte en Madrid.
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que permiten a los participantes enfrentarse a las situaciones más comunes de la gestión retributiva.
Director del Programa
Oscar Izquierdo
Senior Manager Responsable para España de la División de Consultoría de RRHH, Formación y Desarrollo de ENRST & YOUNG
Profesionales con experiencia en el área de RR.HH. y profesionales de áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito.
· Introducción al Módulo de C&B: Herramienta Estratégica en la gestión de personas.
· Descripción y Valoración de puestos de trabajo.
· Diseño de Sistemas de Retribución Fija
· Software de Gestión C&B + Gestión Fiscal de las Retribuciones
· Diseño de Planes de Beneficios Sociales: Retribución en Especie
· Marco Jurídico-Laboral de la Compensación
· Marco Jurídico-Laboral de la Compensación
· Diseños de Sistemas de Retribución Variable a Corto Plazo
· Diseño de Sistemas de Incentivos para la Fuerza Comercial
· Diseño de Sistemas para la Retribución Variable Diferida
· El Cuadro de Mando Integral
· Gestión de la Retribución Fija y Variable en el ámbito de la Negociación Colectiva
· Diseño de Políticas de Gestión de Expatriados e Impatriados
EL PROGRAMA INCLUYE DE FORMA OPCIONAL Y GRATUITA CLASES DE BUSINESS ENGLISH
Horarios: viernes de 17h a 22h y sábados de 9h a 14h
Metodología: presencial en Madrid
Precio: 4.000 euros
¿Debería cursar el programa?
Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de este sector especializándote en "Compensacion y Beneficios", perfil hoy muy demandado en el mercado laboral por parte de las empresas. También si ya eres profesional del sector y te dedicas a ello pero quieres ampliar y actualizar tus conocimientos. A profesionales con experiencia en el área de RR.HH y profesionales de áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito.
Rango salarial (de las personas tras realizar el programa)
El rango salarial de las personas que han cursado el Curso Especializacion en Compensacion y Beneficios oscila entre los 20.000€ y los 40.000€ brutos anuales de media.
Empleabilidad (Porcentaje de estudiantes que consiguen trabajo después de realizar el programa)
El porcentaje de estudiantes queencuentran trabajo tras realizar este curso es del 70%, siendo el 30% de los alumnos los que ya cuentan con empleo y se matricularonpara ampliar conocimientos y estar actualizados sobre el sector
Bolsa de trabajo
AEDE Business School posee acuerdos con entidades empresariales que permiten la inclusión de los alumnos que así lo requieran en los procesos de selección que se éstas abren a lo largo del año para poder abrirse hueco dentro del mundo lab
Conocimientos específicos para la realización del programa
Nociones en recursos humanos o temáticas relacionadas con el curso.
Nº de horas aproximadas que tendrás que dedicarle al programa
La media de tiempo que el alumno deberá invertir en el estudio de la materia al día será de media hora al día a excepción de periodos puntuales en los que se realicen evaluaciones o en los que el temario requiera una mayo
Formación relacionada con Curso Especialización en Compensación y Beneficios
- Másters Gestión empresarial
- Diplomaturas Gestión empresarial
- Postgrados Gestión empresarial
- Cursos subvencionados Gestión empresarial
- Cursos Bonificados Empresas Gestión empresarial
- Grados Gestión empresarial
- Cursos Subvencionados Trabajadores Gestión empresarial
- Formación Profesional Gestión empresarial
- Cursos Gestión empresarial
- Información Gestión empresarial