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Curso Especialización en Coaching

Curso Especialización en Coaching
El Curso Especialización en Coaching se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 400 horas. Titulado por la Universidad Europea Miguel... Seguir leyendo

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1 Opinión Ex-Alumnos Curso Especialización en Coaching

  • julio diaz martinez
    julio diaz martinez
    10a y 2m
    1/5 Valoración
    Aún estoy esperando el diploma
    He ralizado el curso de Especialización en Coaching a distancia con el Centro Funiber, el curso estuvo bastante bien en general auque despues de todo el tiempo que ha pasado desde que lo terminé ,no he recibido ni titúlo ni diploma alguno por parte del centro , por lo que estoy algo enfadado, ya que yo si que realicé todos los pagos.

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Descripción del Curso



El Curso Especialización en Coaching se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 400 horas. Titulado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Salidas profesionales

Algunas de las salidas profesionales del programa de Coaching,  entre otras, son:
·    Coach ejecutivo, de empresas y de equipos.
·    Consultores de empresas.
·    Profesionales y directivos en todos los niveles de la pirámide organizacional.
·    Especialistas en selección de personal.

Sistema de evaluación
Cada una de las asignaturas que componen el Programa se evalúa mediante la realización de un test, ya sea por vía tradicional u on-line a través del campus virtual.

Después de cumplir con todas las exigencias académicas requeridas en los bloques de asignaturas, se continuará con el Trabajo Final de Curso o Proyecto, cuya culminación con éxito permitirá obtener la titulación correspondiente en función de la Universidad donde se haya matriculado el alumno.

La evaluación final del Programa de Coaching será calculada considerando:
·    Las calificaciones finales de cada una de las asignaturas de las distintas partes del programa. La realización de los ejercicios de reflexión y de los casos prácticos será tenida en cuenta para la nota final.
·    La calificación del Trabajo Final de Curso o Proyecto.

Es requisito imprescindible para la obtención del título aprobar todas y cada una de estas partes por separado, dejando explícita constancia de aprobar todas y cada una de las asignaturas.

Material
Todos los alumnos matriculados (tradicional o virtual) reciben el material para el aprendizaje en formato papel, así como un nombre y una clave de acceso al Campus Virtual sin coste adicional alguno. De esta manera, los alumnos cuyo seguimiento sea tradicional, si bien no podrán realizar los exámenes por medio del Campus Virtual, sí tendrán la posibilidad de disfrutar de los forums, documentos de interés, acceso a trabajos y casos prácticos, contactos con otros estudiantes, etc.

Presentación de la documentación

El material de estudio se distribuye en 11 asignaturas, repartidas en varios tomos, según una secuencia lógica de aprendizaje.

En el primer tomo, además de las asignaturas correspondientes, se incluye una introducción al Campus Virtual.

Envío de la documentación
El material del Programa de Coaching se remite periódicamente de manera progresiva. De esta manera, el alumno podrá ir recibiendo la documentación actualizada con los últimos eventos surgidos en este ámbito.

FUNIBER otorga becas de ayuda económica parciales. Pregunta por la convocatoria de becas.

Destinatarios del Curso

-Profesionales de cualquier área de la empresa o consultoría con experiencia en gestión de personas.
-Profesionales del mundo del Coaching que quieran completar su formación en las metodologías más representativas del Coaching, así como desarrollar las capacidades necesarias para adquirir el lenguaje empresarial que les facilite trabajar con directivos.
-Directivos que quieran mejorar sus habilidades para gestionar a sus equipos.
-Psicólogos organizacionales y profesionales de la selección de personal.

Objetivos del Curso

Mediante la articulación de los fundamentos teóricos y casos prácticos, una persona que culmine el programa de experto en Coaching quedará cualificada para:

-Desarrollar las competencias esenciales para la gestión de personas y equipos en entornos altamente competitivos
-Conocer las técnicas y metodologías aplicables al proceso de Coaching
-Comprender las herramientas lingüísticas (modelo de conversación), las herramientas emocionales (gestión emocional) y corporales (técnicas y procesos de comunicación no verbal).
-Servir como motor de cambio en la organización y manejar sesiones de coaching.

Temario del Curso


MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL COACHING

Fundamentos del Coaching
Enfoques teóricos del Coaching

MÓDULO 2: HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL COACH
Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional
Técnicas de Comunicación Interpersonal
Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
Técnicas de Dirección de equipos de Trabajo
Estrés y Burnout
Marketing / Venta del Coaching y del Coach

MÓDULO 3: TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DEL COACHING
Inteligencia Emocional
Programación Neurolingüística

TRABAJO FINAL

Duración del Curso

12 meses como máximo (400 horas)