Curso Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas

El Curso Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas se imparte en modalidad a distancia.

Cada vez más se hace necesario que las Clínicas Geriátricas y Gerontológicas incorporen a su plantilla profesionales con un perfil más técnico y orientado a la gestión y administración de la Empresa. El Director de una Clínica debe ser un profesional con conocimientos en todos los aspectos del negocio.

El imparable avance en las nuevas tecnologías, los nuevos modelos de comunicación y las herramientas de gestión informática hacen que se necesite de estos profesionales y que se puedan encargar de todos estos aspectos administrativos y de gestión, potenciando así la rentabilidad de la Clínica.

DIPLOMA
Al final del Curso y después de haber sido elaborados los exámenes de evaluación de todo el curso, el Centro expedirá el Diploma acreditativo correspondiente.

Diploma de: “Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas”
Estos estudios no tienen efectos académicos y están comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 2641/1980 de 7 de noviembre. (B.O.E., del 12 de diciembre).

El curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas se dirige, principalmente, a todos aquellos profesionales que estén desempeñando este cargo en Clínicas Geriátricas y deseen ampliar su formación con un curso de especialización como este. También es un curso apto para aquellas personas que desempeñen su profesión en el sector de las Clínicas Geriátricas y tengan la aspiración profesional de poder llegar a Gerente o a Director de la Clínica.

•Conocer en profundidad las tareas de atención y cuidado de ancianos.
•Conocer las funciones del director de una residencia geriátrica.
•Proporcionar los conocimientos administrativos y de gestión necesarios para desempeñar el cargo de Director.
•Conocer el marco legal vigente de aplicación a las clínicas de geriatría y gerontología.
•Conocer el mercado de los servicios sociosanitarios.
•Proporcionar los conocimientos necesarios para saber dirigir equipos de trabajo.
•Saber organizar una Clínica Geriátrica de cara su buen funcionamiento y rentabilidad económica.

Los materiales Didácticos que recibirás para realizar el Curso han sido desarrollados por expertos en Formación Abierta, para que desarrolles los conocimientos de los contenidos de los mismos sin necesidad de acudir a clases presenciales, a tu ritmo y desde cualquier lugar, lo que te da la ventaja de conseguir los objetivos que te plantees de acuerdo a tu capacidad y el tiempo del que dispongas.

El programa de estudios del Curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas se compone de:

Volumen I
•La geriatría: objetivos y ámbitos de actuación
•El envejecimiento. Cuestiones generales
•El envejecimiento. Variaciones físico-biológicas y psicosociales
•El anciano y la alteración del sueño, el ejercicio físico y la promoción de la salud y la prevención en el anciano
•La evaluación física y psicosocial de la salud del anciano
•La farmacología en el anciano
•Concepto de enfermedad, tipos de enfermedades existentes e infecciones en geriatría
•Las enfermedades digestivas
•Las alteraciones hematológicas y enfermedades de los vasos
•Las alteraciones cardíacas y circulatorias
•Las enfermedades dermatológicas
•Las enfermedades del aparato locomotor
•Las alteraciones oculares y auditivas
•Las enfermedades del aparato respiratorio
•Las alteraciones del sistema nervioso
•Las enfermedades renales y las alteraciones en el sistema urogenital
•Las enfermedades endocrinológicas
Examen de evaluación 1

Volumen II
•Auxilios básicos
•Curas y cuidados del anciano i
•Curas y cuidados del anciano ii
•Conceptos fundamentales sobre nutrición y dietética
•Concepto de dietética, tipos de alimentos y proceso de digestión
•Necesidades, pautas alimentarias y preparación de la dieta para los ancianos
•Psicología de los ancianos
•Trastornos de la mente en el anciano
•El anciano en el medio hospitalario
•El anciano en la residencia geriátrica
•Principios básicos del funcionamiento de un centro geriátrico
•La organización del equipo interdisciplinar
•El anciano, los servicios sociales y la seguridad social
•Creación de un centro geriátrico
Examen de evaluación 2
DICCIONARIO DE TERMINOLOGÍA MÉDICA BÁSICA

Volumen III
•Comunicación, archivo de la información y operatoria tecl.
•Gestión administrativa de compraventa
•Gestión administrativa de personal
Exámen de Evaluación 3

Volumen IV
•Contabilidad general y tesorería
•Plan general contable
•Trabajo en equipo. Comunicación y delegación
•Los grupos y el liderazgo
•Toma de decisiones. Motivación, liderazgo y evaluación
•Negociación
•El mercado. La demanda y la oferta de trabajo
•La acción protectora de la seguridad social
•Proceso de creación de una empresa
Examen de evaluación 4