Curso Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad
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El Curso Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad se imparte en modalidad presencial y online.
La demanda de centros y servicios, que el envejecimiento de la población ha generado ya desde hace algunos años, incluye toda una tipología que va desde los centros mixtos, a los centros de día y la atención domiciliaria.
Formación Práctica
Prácticas en empresas del sector con profesionales que completarán nuestra formación teórica.
Directores de residencias que deseen profesionalizarse.
Otros perfiles que deseen dedicarse a la dirección de centros o servicios para la tercera edad.
Con este curso especializado adquirirás una sólida formación para poder trabajar en el ámbito de la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios dirigidos a la gente mayor.
MÓDULO I: MARCO CONCEPTUAL E INSTITUCIONAL DE LOS SERVICIOS PARA LA TERCERA EDAD
1. Aspectos psicosociales del envejecimiento.
2. Problemática y necesidad de las personas mayores.
3. Tipología de los servicios geriátricos.
4. Situación demográfica y oferta de plazas residenciales.
MÓDULO II: MARCO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA ATENCIÓN SOCIAL A LA TERCERA EDAD
Bloque I: Derecho Civil
1. El Derecho.
2. El Derecho civil.
3. Las fuentes del derecho.
4. La aplicación de las normas jurídicas.
5. Eficacia de las normas jurídicas.
6. Vigencia de las normas jurídicas y del derecho transitorio.
7. Derecho de la persona.
8. Los estados civiles de la persona.
9. La incapacidad y la incapacitación.
10. Los derechos de la personalidad.
Bloque II: Derecho laboral
11. Apoyos a la creación de empleo y tipos de sociedades.
12. Formación profesional ocupacional.
13. Contratos de trabajo.
14. Salario y jornada de trabajo.
15. La representación de los trabajadores.
16. Prevención de riesgos laborales.
MÓDULO III: FUNDAMENTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA INTERVENCIÓN
Bloque I: Psicología de la vejez
1. Aspectos generales.
2. Evolución de los cinco sentidos.
3. La muerte.
4. El suicidio.
5. El duelo.
6. La depresión y la vejez.
7. Cambios psicológicos asociados a la edad avanzada.
8. Las demencias.
Bloque II: Patologías de la vejez
9. Introducción a la patología de la gente mayor.
10. Enfermedades del aparato respiratorio.
11. Enfermedades cardíacas.
12. Presión sanguínea. Enfermedades de las arterias y tromboembolismos.
13. Enfermedades del sistema gastrointestinal.
14. Enfermedades del sistema nervioso central.
15. Enfermedades del riñón y sistema urogenital.
16. Enfermedades endocrinas.
17. Enfermedades del aparato locomotor.
18. Enfermedades de la sangre y del sistema reticuloendoletial.
19. Enfermedades de la piel.
20. Enfermedades de los órganos de los sentidos.
Bloque III: Asistencia sanitaria
21. Primeros auxilios.
22. Úlceras por presión.
23. Movilización y ayudas técnicas en geriatría.
24. Farmacología geriátrica.
25. Dietética y nutrición.
26. El enfermo crónico.
27. Cuidados paliativos.
MÓDULO IV: ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO
Bloque I: Gestión de los recursos humanos
1. La comunicación interpersonal. Comunicación con los residentes.
2. La motivación.
3. Planificación y gestión integrada de los recursos humanos.
4. La gestión del tiempo.
5. La cultura y el clima organizacional.
6. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo.
7. Selección de personal.
8. Estilos de dirección.
9. El trabajo en equipo.
10. Técnicas de conducción de reuniones.
11. Cómo dirigir reuniones de trabajo.
12. La formación en la empresa.
Bloque II: Estructura y organización de un centro geriátrico
13. Ambiente y diseño en los centros geriátricos.
14. Perfiles profesionales.
15. Programas de intervención sanitaria.
MÓDULO V: DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
1. Contabilidad.
2. Financiación e inversiones.
3. Análisis de estados financieros.
4. Introducción a la teoría económica.
5. Macroeconomía.
6. La financiación de la actividad económica.
7. La intervención del estado en la economía.
8. La amortización y la autofinanciación.
9. La financiación externa.
10. La inversión en la empresa.
11. Valorización de la empresa en funcionamiento.
12. Normas de valoración.
13. La fiscalidad del centro geriátrico.
14. Formalidades para la constitución de un centro geriátrico.
ANEXO. Ejemplo de metodología de evaluación aplicada a los servicios sociales. Indicadores de calidad.
PROYECTO. Elaboración de un proyecto de centro o servicio de atención a la tercera edad.
Matrícula: Abierta
Horario: Mañana y tarde
Seguimiento: Presencial y online
¿Debería cursar el programa?
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Rango salarial (de las personas tras realizar el programa)
El salario medio de los alumnos que realizaron el curso de Direccion y Gestion de Centros y Servicios de Atencion a la Tercera Edad estriba entre los 12.000 a 24.000€
Nº de alumnos al año del centro
Todos los años Inteka Formativa tiene un alto número de matrículas, gracias al gran servicio que ofrecen a sus alumnos.
Media de alumnos por aula
Grupos reducidos. Inteka Formación siempre controla que los cursos que imparten en sus aulas se amolden al número de alumnos para formar grupos reducidos.
Nº de promociones de este curso al año
Una gran cantidad de alumnos ya han cursado sus estudios en Inteka Formativa y tienen un futuro prometedor gracias a cursar alguno de los multiples programas con Inteka Formativa.
Estudios Previos necesarios para la realización del programa
Este tipo de programas formativos no requieren conocimientos previos necesarios por parte del alumno.
Empleabilidad (Porcentaje de estudiantes que consiguen trabajo después de realizar el programa)
Elevada. Un gran número de estudiantes consigue incorporarse al mundo laboral gracias a las facilidades que ofrece Inteka Formativa.
Bolsa de trabajo
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Conocimientos específicos para la realización del programa
Este tipo de programas formativos no requieren conocimientos específicos necesarios por parte del alumno.
Nº de horas aproximadas que tendrás que dedicarle al programa
Con 1,5 horas al día podrás aprobar tu curso sobre curso Direccion y Gestion de Centros y Servicios de Atencion a la Tercera Edad
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