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Curso de Prevención de Riesgos Psicosociales - Online

Curso de Prevención de Riesgos Psicosociales - Online
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Curso de Prevención de Riesgos Psicosociales: Estrés Laboral - Mobbing - Burnout CURSO BONIFICABLE: Las empresas pueden financiar su formación a través... Seguir leyendo

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Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.

Danos tu opinión detallada sobre el Curso de Prevención de Riesgos Psicosociales - Online. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

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Descripción del Curso

Curso de Prevención de Riesgos Psicosociales: Estrés Laboral - Mobbing - Burnout

CURSO BONIFICABLE:


Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

Curso de Prevención de Riesgos Psicosociales: Estrés Laboral - Mobbing - Burnout

Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la empresa debe evitar cualquier situación que pueda afectar a la Seguridad y Salud de sus trabajadores. En todos los puestos de trabajo pueden existir riesgos psicosociales, siendo los que generan unas bajas laborales más largas, además de ser recurrentes.

EL CURSO ESTÁ DIRIGIDO A

Directivos, directores de RRHH, responsables y técnicos de departamentos de PRL y Salud Laboral, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipos o profesionales que desarrollen su labor en un entorno proclive a conflictos.

METODOLOGÍA DEL CURSO

El curso tiene una orientación práctica y se desarrolla en el Campus de Formación Virtual de Avanzza, en el que, a través del estudio de materiales autoformativos y con el apoyo de un tutor experto en la materia que propondrá actividades y responderá posibles dudas, el alumno marca su propio ritmo de aprendizaje dependiendo de sus circunstancias y necesidades.

El material de estudio es modular y se compone de contenidos interactivos multimedia. Incluyen ejercicios, resúmenes y actividades prácticas que permiten comprobar los conocimientos alcanzados.

El proceso de evaluación se realiza al finalizar el curso y depende del progreso del alumno y las actividades prácticas enviadas al tutor. Al finalizar el curso, el alumno recibirá un diploma acreditativo.


OBJETIVOS DEL CURSO de Prevención de Riesgos Psicosociales

Dotar a los asistentes de conocimientos sobre los nuevos riesgos laborales relacionados con la organización del trabajo y las estrategias eficaces para prevenirlos y controlarlos.
Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral, burnout y mobbing en nuestro entorno.
Desarrollar nuestra capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos.
Analizar qué estrategias de prevención de riesgos psicosociales y medidas de intervención podemos aplicar en nuestro equipo de trabajo.

PROGRAMA DEL CURSO de Prevención de Riesgos Psicosociales

1. El estrés.
- Desencadenantes.
- Proceso
- Factores de vulnerabilidad personal.
- Consecuencias.

2. El estrés laboral.
- Clasificación estresares laborales.
- Consecuencias para la organización

3. El burnout.
- Concepto.
- Consecuencias.
Prevención e intervención.

4. El mobbing.
- Características.
- Consecuencias.
- Consideraciones legales.

5. Evaluación de Riesgos Psicosociales.
- Principales cuestiones de evaluación.

6. Técnicas de prevención e intervención.
- Técnicas primarias.
- Técnicas secundarias.
- Técnicas terciarias.

NUESTRA EXPERTA:

Dña. Beatriz Madrid


Doctora en Psicología por la Univ. Autónoma de Madrid.
Master en Dirección de RRHH y Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales por el Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid.
Posee experiencia docente en empresas y consultoras en la impartición de cursos de “Conciliación de la vida Laboral y Familiar”, “Prevención de Riesgos Psicosociales”, “Orientación Laboral”, “Igualdad de Oportunidades” y otros relacionados. Colabora en la Univ. Autónoma de Madrid en asignaturas de la licenciatura de psicología.
Ha participado en proyectos relacionados con el bienestar laboral tanto en empresas privadas como en entidades públicas.

PRECIO DEL CURSO de Prevención de Riesgos Psicosociales

Primer inscrito: 225 € + 16 % IVA
A partir de la segunda inscripción: 200 € + 16 % IVA

El precio incluye: Apoyo y seguimiento de un tutor experto en la materia y acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza durante 1 mes.

CONVOCATORIAS Y HORARIO DEL CURSO de Prevención de Riesgos Psicosociales

El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de 1 mes*, con el apoyo y seguimiento de un tutor experto en la materia y el acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza. El alumno establece su propio ritmo de aprendizaje.
Convocatoria contínua.
Abierto el plazo de inscripción

* El periodo de acceso al Campus de Formación Virtual de Avanzza se podrá prorrogar más allá de 30 días naturales en caso de que, por circunstancias concretas, así se estime oportuno.