Curso de Gestión Auxiliar de Personal

¿Sabes interpretar tu contrato y tu nómina? ¿Controlas tus derechos a prestaciones?
Salidas profesionales:
- Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos- Empleados/as administrativos/as de servicios de personal- Empleados/as administrativos/as, en general

Ocupados con la ESO como mínimo (el graduado escolar no vale).

El objetivo de este curso es adquirir un conocimiento integral sobre la gestión administrativa del personal dentro de una empresa. Aprender sobre la normativa vigente, los contratos de trabajo, la retribución salarial, y la gestión de recursos humanos.

1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa.
2. El contrato de trabajo.
3. Retribución salarial y actuación ante la seguridad social.
4. Gestión de Recursos Humanos.