Curso Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Contabilidad General - Oracle ERP

El Curso Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Contabilidad General - Oracle ERP se imparte en modalidad Online. Este curso es gratuito al estar subvencionado.

Oracle    Curso + Examen

Con este curso aprenderás a implementar sistemas contables, realizar análisis financiero y cumplir con la normativa contable que aplica a una empresa, configurando y personalizando el módulo de contabilidad en Oracle ERP.

Este curso te prepara para roles como Consultor/a financiero, Analista contable o Auditor/a interno en industrias financieras, de consultoría, empresas en general y grandes corporaciones.

Metodología
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.

Qué nos distingue
-Apuesta por la formación oficial Oracle.
-Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
-Metodología "Learning by doing" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
-Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.

Titulación
Certificación oficial Oracle Financials Cloud: General Ledger 2023 Implementation Professional (1Z0-1054-23)

-Documentación oficial Oracle.
-Certificación oficial Oracle incluida.
-Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.

Esta formación está dirigida a:
-Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.</li>
-Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.</li>
-Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.</li>

Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.

Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.   

-Implementar los procesos de contabilidad general y financieros alineados a una estructura empresarial.
-Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de administración y finanzas.

Formación Oracle
Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud
Descubrir las funcionalidades comunes de Oracle Fusion Cloud Applications:
   -Explora las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications.
   -Aprende a navegar de forma eficiente por la interfaz de usuario.

Dominar el Functional Setup Manager:
   -Comprende el propósito y uso del Functional Setup Manager para la configuración inicial.

Gestionar la seguridad del sistema:
   -Obtén una visión general de las opciones de seguridad disponibles en Oracle ERP Cloud.
   -Aprende a configurar roles y permisos de usuario para un acceso controlado.

Desarrollar la visión de negocio (caso de estudio Supremo Fitness):
   -Aplica los conocimientos teóricos a un caso de estudio práctico en la industria del fitness.
   -Define la estructura empresarial y objetivos financieros de Supremo Fitness en Oracle ERP Cloud.

Administrar geografías:
   -Configura ubicaciones geográficas relevantes para la empresa en el sistema.
   -Aprende a gestionar las estructuras organizativas según su ubicación geográfica.

Módulo 2: Estructuras empresariales en Oracle Fusion Cloud Financials
Introducción a la Contabilidad Mayor (General Ledger):
   -Comprende los fundamentos de la Contabilidad Mayor como pilar del sistema financiero.

Configurar estructuras empresariales:
   -Define entidades legales, departamentos, y otras estructuras organizacionales.
   -Establece jerarquías para reflejar las relaciones entre entidades.

Configurar componentes de la Contabilidad Mayor:
   -Configura cuentas contables, tipos de cuenta, y estructuras de balance.
   -Define categorías presupuestarias para el control financiero.

Configuración de Libros Mayores:
   -Aprende a crear y gestionar libros mayores para diferentes entidades o monedas.

Configurar aprobación de asientos contables:
   -Establece flujos de trabajo de aprobación para garantizar la integridad de los registros financieros.

Configurar transacciones intercompañías:
   -Gestiona las transacciones financieras entre entidades afiliadas de la misma organización.

Configurar componentes de cierre de período:
   -Define procesos y tareas automatizadas para el cierre contable periódico.

Opciones de la Contabilidad Mayor:
   -Explora funcionalidades avanzadas de la Contabilidad Mayor en Oracle ERP Cloud.

Introducción a Presupuestos y Consolidaciones:
   -Conoce los conceptos básicos de presupuestos y consolidación de estados financieros.

Módulo 3: Informes financieros en Oracle Financials Cloud
Descubrir las herramientas de informes y análisis:
   -Explora las distintas opciones disponibles para generar informes financieros en Oracle ERP Cloud.</li>

Utilizar el Centro de Informes Financieros con la Contabilidad Mayor:</p>
   -Aprende a crear y ejecutar informes financieros detallados a partir de la información contable.</li>

Usar Oracle Transactional Business Intelligence para informes financieros:
   -Descubre herramientas de inteligencia empresarial para análisis e informes financieros avanzados.</li>

Utilizar Oracle Business Intelligence Publisher para informes financieros:</p>
   -Aprende a diseñar y generar informes financieros personalizados y profesionales.</li>

Explorar otras herramientas de informes:</p>
   Conoce otras opciones de generación de informes disponibles en Oracle ERP Cloud.</li>

Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
  -Introducción al estrés laboral.
  -Herramientas para la autoevaluación.
  -Técnicas de gestión del tiempo.
  -Técnicas de relajación y reducción del estrés.
  -Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
  -Introducción a la comunicación efectiva.
  -Comunicación verbal persuasiva.
  -Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
  -Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
  -Introducción a la inteligencia emocional.
  -Autoconocimiento y autogestión emocional.
  -Empatía y comunicación asertiva.
  -Motivación y automotivación.
  -Liderazgo con inteligencia emocional.
Profesor    
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.

95 horas