Curso Coaching

El Curso Coaching se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 100 horas.

Metodología
Metodología a distancia:
-Manuales didácticos.
-Tutorías telefónicas y por correo electrónico.
-Evaluaciones.

Posibilidad de ser online a consultar

- Adquirir técnicas que fomenten la comunicación verbal y que permitan positivizar el contenido de los mensajes.
- Crear un ambiente de confianza para hacer más fluida la comunicación
- Capacitar al alumno para formular objetivos y planificar acciones para llevarlos a cabo junto al coach.

Modulo 1: Qué es y qué no es coaching. Orígenes y evolución
Tema 1. Definición. Qué es y que no es coaching
- Definición de coaching
- Qué es y qué no es coaching
- Los diez mitos del coaching
Tema 2. Orígenes, evolución y futuro
- Orígenes
- Evolución: asociaciones de coaching
- Futuro
Tema 3. Fuentes de coaching: herramientas y técnicas de otras disciplinas
- Relación entre la programación neurolingüística (PNL) y el coaching
- El proceso de aprendizaje según la PNL
- Establecer rapport según la PNL
- Relación entre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva y el coaching
- Relación entre la inteligencia emocional y el coaching

Modulo 2: Tipologías de coaching. Tendencias actuales
Tema 4. Coaching ejecutivo
- ¿Qué es el coaching ejecutivo?
- Características del directivo-coach
- Supervisión basada en coaching
Tema 5. Coaching personal
- ¿Qué es el coaching personal?
- Elementos diferenciales del coaching personal
- Casos en los que no debe continuar la relación de coaching
- Ejemplos de coaching personal
Tema 6. Coaching de equipos
- Desarrollo de los equipos
- Características de un equipo de alto rendimiento
- Roles de los miembros de un equipo
- El coaching aplicado a los equipos

Modulo 3: Competencias clave del coach
Tema 7. Comunicación eficaz: la herramienta fundamental del coach
- El proceso de comunicación
- El feedback o retroalimentación
Tema 8. Asertividad y escucha activa
- Comunicación asertiva
- La escucha activa
Tema 9. Competencias de un coach profesional
- Introducción
- Estudio de las principales competencias

Modulo 4: fases en la conversación de coaching
Tema 10. Estructura básica de la conversación
- Etapas en la conversación de coaching
- Herramientas esenciales en todas las etapas
Tema 11. El cliente es el experto
- Introducción
- Tener un propósito en la vida
- Valores del cliente - equilibrio en todas las aéreas
- Responsabilidad del cliente
- El contrincante interno
- Visualización
Tema 12. el coach en la práctica
- Introducción - acuerdo de coaching
- Logística del coaching - el coach en acción
- El compromiso del coach
- Ponerse otro sombrero
- Modalidad de coaching
- Marco de creencias
- Los clarificadores

Modulo 5: errores y preguntas en coaching
Tema 13. Los errores más comunes en coaching
- Introducción
- Errores relacionados con la escucha profunda
- Errores habituales en un coach al tratar de aplicar las competencias de coaching
- Errores durante la conversación de coaching
Tema 14. Preguntas poderosas
- Preguntas previas al proceso de coaching
- Preguntas poderosas al inicio del proceso de coaching
- Preguntas en cada fase del proceso
- Preguntas para desarrollar las competencias
- Algunos ejemplos de preguntas de reflexión
- Preguntas para desvelar el propósito en la vida del cliente
- Preguntas que pueden ayudar a que el cliente se haga consciente de sus valores
- Preguntas para descubrir y retar al contrincante interno
- Elementos que aceleran el proceso

Horas lectivas
100 horas