Cómo Superar los Retos que la Nueva Ley Antitabaco supone para la Empresa

EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID

Dirigido a:
Directivos y mandos intermedios con responsabilidad en áreas de recursos humanos, salud laboral, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, etc.

Porqué asistir a este seminario:
La nueva Ley de Medidas Sanitarias frente al Tabaquismo, o Ley Antitabaco, obliga a las empresas españolas a transformarse en
“espacios libres de humo”, lo que supone que los empleados no pueden fumar en el puesto de trabajo desde el 1 de Enero de 2006.
Las dificultades que se plantean ante esta nueva situación son muchas:
?? ¿Qué hacer con los empleados que fuman? ¿Se les permite salir a la calle?
?? ¿Qué sanciones existirán si no se cumple con la normativa?
?? ¿Cómo resolver el absentismo provocado por las pausas para salir a fumar?
?? ¿Cómo afrontar los posibles conflictos derivados de la convivencia forzada entre el fumador activo y el pasivo?

Éstas y otras dudas necesitan ser resueltas para que el cambio que esta ley supone no afecte a la productividad de la empresa y
sobre todo al clima laboral. En este seminario estudiaremos de qué manera se puede adaptar la empresa a esta normativa y
conoceremos fórmulas para apoyar a los empleados que deseen dejar el hábito de fumar.

Ponentes:

Cristina Muñoz
Licenciada en Psicología Clínica y de la Salud. Master en Terapia Cognitivo-Conductual, especializada en adicciones. Coordinadora de los Talleres de Deshabituación Tabáquica en el Hospital Clínico de San Carlos de Madrid.
Co-Directora de PSICOTABAC (Método Integral de Deshabituación
Tabáquica). Docente en el Master de Experto en Tabaquismo de la
Universidad de Cantabria

Fátima Izquierdo
Licenciada en Psicología Clínica y de la Salud. Master en Terapia Cognitivo-Conductual, especializada en adicciones. Colaboradora en el Hospital Universitario Gregorio Marañón. Co-Directora en PSICOTABAC (Método Integral de Deshabituación Tabáquica)

Programa:

1. Nueva ley reguladora del consumo de tabaco
- Limitaciones al consumo del tabaco
- Lugares donde se establece la prohibición total de fumar
- Lugares donde se permite habilitar zonas para fumar
- Responsabilidad del empresario en materia de salud
- Régimen de infracciones y sanciones
- Competencias de inspección y sanción
- Ayudas previstas para la adaptación de las empresas

2. Adaptación de la empresa a la nueva normativa
- Establecimiento de un plan de adaptación
- Regulación de espacios y tiempos donde poder fumar
- Posibles medidas de apoyo a trabajadores fumadores

3. Prevención de posibles afectaciones en los trabajadores y la empresa
- Afectaciones en los empleados en cuanto a estrés, permanencia,
rendimiento, absentismo, etc.
- Afectaciones en la empresa en cuanto a productividad, clima laboral,
costes, etc.

4. Ejemplos de empresas que ya se han adaptado a la nueva normativa
- Descripción de los programas: objetivos, estructura, recursos,
desarrollo
- Costes y beneficios para la empresa
- Evaluación y resultados de la implantación de empresas “libres de
humo”

Condiciones generales:

El curso consta de una jornada presencial -que se celebrará en Madrid el día 30 de enero con horario de 10:00 a 18:00 y la realización a distancia de una práctica tutorizada con una carga lectiva de 3 horas.
La duración total del curso (presencial + a distancia) es de 10 horas, con una posible bonificación por asistente de 105€. La cuota de inscripción es de 350€ + 16% IVA (incluye asistencia, entrega de documentación, coffee-break y almuerzo), por lo que el coste neto se reduciría a 245€. Además, existe la posibilidad de optar a descuentos especiales de hasta el 15% (consultar descuentos).