En los últimos años la tasa de paro se ha incrementado en nuestro país hasta máximos históricos. De esta forma, personas que no habían dejado de trabajar desde que eran jóvenes han pasado a formar parte de las listas de la INEM y a verse inmersos en la búsqueda de empleo. La cuestión es que muchos de ellos llevan muchos años sin actualizar su curriculum o ni siquiera han necesitado hacer uno nunca. Hoy la competencia para acceder a un puesto de trabajo es mucho más agresiva que antes de la crisis, por lo que marcar la diferencia con respecto al resto de candidatos se ha convertido en un factor clave. Y la diferencia se puede marcar de muchas formas, sin olvidarnos de la formación, claro está.
En este sentido, el curriculum y la carta de presentación son fundamentales, ya que son los elementos sobre los que los reclutadores emiten su juicio personal y deciden si el candidato es adecuado para pasar a la siguiente fase del proceso de selección. El pasaporte a la ansiada entrevista en la que deberemos demostrar en persona que nos ajustamos al perfil que están buscando en la empresa.
Pero para poder llegar a la entrevista, primero debemos contar con un buen curriculum que llame la atención del seleccionador. Si conseguimos que nuestro curriculum sea capaz de transmitir todas nuestras cualidades y todo lo que podemos ofrecer a la empresa ya habremos hecho la mitad del camino.
El problema es que solamente tenemos 7 segundos para convencer al reclutador. El tiempo en el que decidirá si quiere conocernos en profundidad o si no somos un candidato atractivo para el puesto a cubrir. Piensa que las empresas reciben cientos de cucrriculums para una misma oferta de trabajo y que los seleccionadores solamente tienen tiempo para hacer un escaneo rápido y forjarse una imagen de quién eres. Por eso, para que te resulte más sencillo, hoy te traemos algunos trucos y consejos sobre cómo hacer un curriculum de forma original y llamar la atención por encima del resto de candidatos.
Cómo hacer tu currículum: 1. Céntrate en lo que has hecho, no en lo que sabes
En tiempos de crisis, cuando la economía es mucho más inestable, las empresas prefieren apostar por valores sólidos y seguros. Con lo cual, es importante demostrar que eres un candidato totalmente cualificado para el puesto y que eres organizado y tienes seguridad en ti mismo. Y para ello, nada mejor que sacar a relucir los logros conseguidos a lo largo de tu trayectoria laboral. De esta manera, las posibilidades de conseguir el puesto de trabajo será mucho mayores.
Cómo hacer tu currículum: 2. Preocúpate la empresa
Es obvio que en un contexto como el que atravesamos, sobre todo las pymes, buscan a personas que realmente se impliquen y se comprometan con la empresa. Por eso, mostrar tu preocupación y tu intensa participación en proyectos anteriores transmitirá al seleccionador que vas a hacer todo lo que esté en tu mano para afrontar los retos que vayan surgiendo y para buscar soluciones a los problemas que puedan aparecer en la compañía.
Cómo hacer tu currículum: 3. Aprovecha la carta de presentación
Obviamente el curriculum es importante, pero si no va acompañado de una carta de presentación, tu candidatura quedará incompleta. La carta de presentación es una excelente oportunidad para acercarte a la empresa de una forma más directa. Muestra tu preocupación, alude a las dificultades del contexto actual y propón soluciones e ideas que puedan resultar interesantes para hacer crecer a la empresa. De esta forma, transmitirás que eres una persona que siempre se esfuerza para afrontar los problemas y que no se deja hundir ante las dificultades.
Cómo hacer tu currículum: 4. No te centres solamente en las condiciones económicas
Hacer exigencias de carácter económico ya en el curriculum no es algo que esté muy bien visto por las empresas. Las empresas quieren a profesionales que realmente sean apasionados del trabajo que realizan, que se vuelquen en cada tarea y que no estén pensando solamente en el salario que van a recibir. Esto no significa que debas aceptar cualquier cosa, pero ya habrá tiempo para discutir sobre las condiciones de remuneración posteriormente.
Cómo hacer tu currículum: 5. Sé positivo
A las empresas no les gustan nada las personas negativas, ni escuchar críticas, quejas o lamentos, sino ideas y soluciones que puedan ayudar a prosperar al negocio. Por eso, por muy desesperado que estés, no lo hagas notar en tu curriculum, ya que solamente servirá para echarte tierra encima y ser descartado.
Cómo hacer tu currículum: 6. Destaca tu versatilidad
Cuando la empresa no puede permitirse realizar varias contrataciones, normalmente recurre a un profesional que cuente con diferentes capacidades y que pueda hacerse cargo de varias funciones al mismo tiempo. Aprovecha para destacar en tu curriculum y en tu carta de presentación que eres una persona versátil capaz de adaptarse a diferentes trabajos.
Cómo hacer tu currículum: 7. Demuestra responsabilidad y confianza
Hoy en día, las empresas se lo piensan más a la hora de contratar un nuevo trabajador. Por eso, es muy importante que te presentes como una persona responsable y digna de confianza. Resalta tus logros en aquellos puestos de responsabilidad que hayas desempeñado y transmite seguridad en tus palabras.
Cómo hacer tu currículum: 8. Se flexible
Intenta no parecer demasiado rígido y muestra tu capacidad de flexibilidad al hablar sobre tus éxitos y tu experiencia profesional. Debes dejar claro que eres un profesional que sabe adaptarse a cualquier situación sin problemas.
Cómo hacer tu currículum: 9. Diversifica tu curriclum
Si todavía no has elaborado tu curriculum online, es el momento de hacerlo. No te quedes solamente en una vía y aprovéchalas todas para poder encontrar ofertas de trabajo o empresas a las que enviar tu curriculum. Cuánto más lo hagas, mayores serán tus probabilidades de ser el elegido para el puesto.
Cómo hacer tu currículum: 10. Fomenta tu creatividad
Como suele decirse "al mal tiempo, buena cara". Piensa en todo aquello que pueda ayudarte a marcar la diferencia con el resto de candidatos dentro de tu sector. Estamos en una época de cambios y de nuevas ideas, lo cual puede resultar muy ventajoso si sabes sacarle provecho. La idea es mostrar al reclutador que tienes cualidades atractivas que no tienen otros. Y es que, puede que seas el candidato perfecto, pero si no sabes transmitirlo a través de tu curriculum, no te servirá de nada. Piensa que al fin y al cabo, la mayor parte de los curriculums son muy parecidos, por lo que debemos dar motivos a la empresa para que quieran conocernos en mayor profundidad en la entrevista de trabajo.
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