Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
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ESTE CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID
PROGRAMA:
1.- LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
-Concepto de planificación.
-La misión de la empresa
-.EJERCICIO PRÁCTICO: DAFO.
-Historia de la planificación.
2.- QUÉ ES LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
-Objetivos de la planificación.
-Etapas del proceso de planificación.
-EJERCICIOS PRÁCTICOS:
oOrganigramas.
oProfesiogramas.
-Marco temporal y elementos de la planificación.
3.- PLANIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE PERSONAL
-Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
oLos conceptos básicos: trabajo, puesto y descripción.
oEl papel en la organización de los puestos de trabajo.
oEl resultado que se persigue al describir un puesto.
oAproximación a los métodos más utilizados para hacerlo.
oUn método paso a paso.
oConcepto de valoración de puestos.
oLos métodos cualitativos de valoración.
oLos métodos cuantitativos de valoración.
4.- EJERCICIO PRÁCTICO
oDiseño de una ficha de análisis y descripción de puestos.
oAplicación práctica del modelo a un caso concreto.
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